Moja Karta Pracy Pobierz aplikację

Generator karty pracy

Wybierz miesiąc, wpisz godziny i wydrukuj gotową kartę ewidencji czasu pracy. Święta, weekendy i wymiar godzin są już uzupełnione.

Karta ewidencji czasu pracy:

Pracownik:

Pracodawca:

Stanowisko:

Karta pracy, dzień po dniu
Dzień Rodzaj Od Do Godz. Uwagi
1 cz
2 pt
3 sb
4 nd
5 pn
6 wt
7 śr
8 cz
9 pt
10 sb
11 nd
12 pn
13 wt
14 śr
15 cz
16 pt
17 sb
18 nd
19 pn
20 wt
21 śr
22 cz
23 pt
24 sb
25 nd
26 pn
27 wt
28 śr
29 cz
30 pt
31 sb
Przepracowane godziny
0 h
Wymiar czasu pracy
176 h
Różnica
-176 h
Nadgodziny w dni robocze
0 h
Praca w dni wolne
0 h
Dni urlopu wypoczynkowego
0
Dni zwolnienia lekarskiego
0

podpis pracownika

podpis pracodawcy

Karta zapisuje się w tej przeglądarce. Nic nie wysyłamy na serwer. Potrzebujesz całego roku w jednym pliku? Pobierz szablon karty pracy w Excelu.

Co musi zawierać karta ewidencji czasu pracy

Pracodawca prowadzi ewidencję osobno dla każdego pracownika. Według rozporządzenia o dokumentacji pracowniczej karta powinna pokazywać:

  • pracę w poszczególnych dobach, z godzinami rozpoczęcia i zakończenia,
  • pracę w niedziele i święta, w porze nocnej oraz w godzinach nadliczbowych,
  • dni wolne od pracy, z zaznaczeniem tytułu ich udzielenia,
  • dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy i inne nieobecności, także nieusprawiedliwione.

Więcej o obowiązkach pracodawcy i o tym, jak długo przechowuje się karty, przeczytasz w poradniku Ewidencja czasu pracy.

Inne narzędzia

Najczęstsze pytania

Jak zapisać kartę pracy jako PDF?

Kliknij „Drukuj lub zapisz PDF”, a w oknie drukowania wybierz drukarkę „Zapisz jako PDF”. Karta zmieści się na jednej stronie A4 razem z miejscem na podpisy.

Czy wpisane godziny gdzieś wysyłacie?

Nie. Generator działa w Twojej przeglądarce i tam zapisuje kartę, żeby nie zniknęła po odświeżeniu strony. Nic nie trafia na serwer.

Jak liczone są nadgodziny?

W dni robocze nadgodziny to każda godzina ponad 8 w danym dniu. Praca w sobotę, niedzielę lub święto jest liczona osobno jako praca w dni wolne. Kwotę za nadgodziny policzysz w kalkulatorze nadgodzin.

Czy przerwę wlicza się do czasu pracy?

Przerwa 15 minut przy dniu pracy od 6 godzin jest wliczana do czasu pracy (art. 134 Kodeksu pracy). Pole „przerwa niewliczana” służy tylko do dodatkowej przerwy, np. obiadowej do 60 minut, jeśli pracodawca ją wprowadził.

Czy jest wersja w telefonie?

Tak. Aplikacja MyJobSheet prowadzi kartę pracy przez cały miesiąc, liczy wypłatę i eksportuje gotową kartę do Excela. Pobierz ją z Google Play.