Ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Gdy umowa się kończy, za każdy niewykorzystany dzień urlopu dostajesz pieniądze. Wpisz pensję i liczbę dni.
Współczynnik urlopowy
To liczba dni pracy w roku podzielona przez 12, zmniejszona proporcjonalnie przy niepełnym etacie (§ 19 rozporządzenia w sprawie urlopów wypoczynkowych).
| Etat | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| pełny etat | 20,92 | 20,92 |
| 7/8 etatu | 18,30 | 18,30 |
| 3/4 etatu | 15,69 | 15,69 |
| 1/2 etatu | 10,46 | 10,46 |
| 1/4 etatu | 5,23 | 5,23 |
Jak liczy się ekwiwalent: przykład
Płaca minimalna 4806 zł brutto, pełny etat, 5 niewykorzystanych dni w 2026 roku:
- Ekwiwalent za dzień: 4806 zł / 20,92 = 229,73 zł.
- Za godzinę: 229,73 zł / 8 = 28,72 zł.
- 5 dni to 40 godzin: 40 × 28,72 zł = 1148,80 zł brutto.
Przy zmiennych składnikach pensji (premie, nadgodziny) dolicza się ich średnią z ostatnich 3 miesięcy. Ile dni urlopu w ogóle Ci przysługuje, sprawdzisz w kalkulatorze urlopu.
Najczęstsze pytania
Ile wynosi współczynnik urlopowy w 2026 roku?
Na pełnym etacie 20,92: w 2026 roku jest 251 dni pracy, a 251 / 12 = 20,92. Na 1/2 etatu współczynnik wynosi 10,46, a na 3/4 etatu 15,69.
Ile wynosi współczynnik urlopowy w 2027 roku?
Na pełnym etacie 20,92: w 2027 roku jest 251 dni pracy, a 251 / 12 = 20,92. Na 1/2 etatu współczynnik wynosi 10,46, a na 3/4 etatu 15,69.
Kiedy należy się ekwiwalent za urlop?
Tylko gdy umowa o pracę się kończy, a część urlopu została niewykorzystana. W trakcie zatrudnienia nie można zamienić urlopu na pieniądze. Ekwiwalent wypłaca się w dniu zakończenia umowy.
Czy od ekwiwalentu płaci się podatek i ZUS?
Tak, ekwiwalent jest wynagrodzeniem, więc pobiera się od niego składki ZUS, zdrowotną i zaliczkę na podatek tak jak od pensji.